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指紋打卡已經out啦!移動考勤才是王道!

2019-12-18

考勤管理本來是企業對員工出勤進行考察管理的一種管理制度。有了考勤記錄就可以知道員工是否遲到早退,有無曠工請假等。 但是,HR對于考勤統計仍然叫苦不迭。

 

“作為HR,每個月的考勤統計真的太痛苦了,怎么辦”

“請問公司的HR統計考勤是怎么統計的,很麻煩?

 “如何簡化HR人員繁瑣的考勤事務?”

……

 

為什么HR對考勤管理總是怨聲載道呢?

 

01

有效數據少、增加工作負擔

 

傳統的考勤機如紙片打卡、指紋打卡,新式的人臉識別等普遍關注記錄簡單的數據。其他諸如排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補打卡管理、加班申請管理等數據都是沒有的,需要HR自己手動添加計算。

 

HR的工作內容絕不止單單是考勤管理,如果考勤就占了HR工作內容的大部分,那么勢必就會導致HR后續的工作不能完成,企業就不得不增加人手。

 

02

代打卡現象嚴重,考勤制度形同虛設

 

機械式的紙片打卡機,任何一個人只要把卡片插進考勤機里就可以打卡,完全不需要員工本人到達考勤地點。這樣一來,員工即使是遲到早退或者請假,只要讓別人每天幫忙按時打卡,他就是全勤了。

 

這對于那些每天都勤勤懇懇工作的員工來說無疑是不公平的。

 

03

維修成本高

 

只要是機器就都有使用壽命,使用過程中難免會出現故障。經常維修不僅成本高,而且還擾亂了考勤制度。機器壞掉的時候,員工就無法打卡,也就無法統計出勤數據了。

 

04

外勤人員無法移動打卡

 

物理打卡機還無法解決外勤人員的考勤,雖然企業想出了電話報道、拍照報道等方法,但終究操作繁瑣,HR統計困難,耗費精力較大。

 

而隨著移動互聯網的發展,移動考勤軟件應運而生,它的出現不僅解決了外勤打卡的問題,還幫助企業大大節省了辦公支出和人力成本。

 

比如歡雀移動考勤軟件,包含打卡、外勤、申請、審批四大模塊,真正意義上實現了多模式考勤、靈活考勤排班、豐富假期管理、薪酬聯動的功能。

 

多模式考勤:PC端設置考勤規則之后就可以在移動端打卡了,而且歡雀移動考勤軟件支持WIFIGPS定位考勤,同時支持考勤機云綁定(指紋、刷卡、人臉識別均可),即使是在外地,也能打卡。

 

靈活考勤排班:歡雀移動考勤軟件支持多規則考勤、精細排班、調班、特殊日期設置、加班調休等考勤設置,靈活應對制造業、連鎖企業、勞務租賃行業等對于不同崗位、不同工種的考勤排班難題。

 

豐富假期管理:歡雀移動考勤軟件支持按規則自動生成年假額度,智能分配調休假,以及假期申請的條件限制等規則設置。休假、請假、外勤審批功能及結果自動關聯考勤記錄,一目了然。

 

薪酬聯動 考勤與薪酬計算自動關聯,考勤薪酬自動算出,高效便捷。

 

如今,伴隨著移動考勤軟件的不斷普及,移動辦公化的進程已經進入了快車道。就像當初企業開始增加電腦,而迅速將企業推上辦公自動化一樣。相信在不久的將來,移動考勤軟件也會成為企業的標配。

解放HR的雙手,從此刻開始

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